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某公务员甲因情感纠纷与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受采访时表示今后要痛改前非,重新做人,并希望他人从中吸取教训,不要重
某公务员甲因情感纠纷与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受采访时表示今后要痛改前非,重新做人,并希望他人从中吸取教训,不要重
admin
2017-06-16
42
问题
某公务员甲因情感纠纷与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受采访时表示今后要痛改前非,重新做人,并希望他人从中吸取教训,不要重蹈覆辙。请运用法理学知识和理论回答下列问题:
上述材料涉及哪几类法律责任?
选项
答案
法律责任共分为四种:刑事责任,指行为人因其犯罪行为所必须承受的,由司法机关代表国家所确定的否定性法律后果;民事责任,指由于违反民事法律、违约或者由于民法规定所应承担的一种法律责任;行政责任,指因违反行政法规定或因行政法规定而应承担的法律责任;违宪责任,指由于违反宪法的规定而应承担的法律责任。在这个案例中主要体现了以下三种法律责任: ①刑事责任,案例中法院判处公务员甲有期徒刑一年属于刑事责任。 ②民事责任,案例中法院判决公务员甲赔偿乙医疗费属于民事赔偿。 ③行政责任,单位给予公务员甲行政处分属于行政责任的一种,是指行政机关工作人员因违法失职而应承担的法律责任。
解析
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