首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。 根据赫茨伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意( )等因素,使员工不致产
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。 根据赫茨伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意( )等因素,使员工不致产
admin
2009-08-14
42
问题
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意( )等因素,使员工不致产生不满情绪。
选项
A、岗位的需要
B、工资
C、工作环境
D、工作满意度
答案
B,C
解析
双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,此理论又称“激励—保健因素理论”,简称“双因素理论”。赫茨伯格认为,满意与不满意并不是或此或彼、二择一的关系,满意的反面是没有满意,不满意的反面是没有不满意。为此,赫茨伯格区分了激励因素和保健因素。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。具体来说,管理者要调动员工的积极性,首先得注意工资、工作环境等保健因素,使员工不致产生不满情绪。但更为重要的是要利用工作本身对员工价值这类激励因素去激发起员工的工作热情。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V2rM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某工程网络计划中,工作D有三项紧前工作,其最早开始时间分别是第25周、第21周和第19周,三项工作的持续时间分别是3周、8周和7周,则工作D的最早开始时间是第()周。
根据《建设工程质量管理条例》,建设工程保修期自()之日起计算。
某单代号网络计划中,工作N与其紧后工作H和M的时间间隔分别为5周和3周,工作H和M的总时差分别为2周和6周,则工作N的总时差是()周。
关于建设工程项目管理目标系统的说法,错误的是()。
若某工程网络计划的计算工期等于计划工期,则该网络计划中的关键工作是()的工作。
在网络计划执行过程中,发现B工作还需工作6天,但至该工作最迟完成时间尚有4天,则该工作()。[2004年真题]
按照规定,发包人根据确认的竣工结算报告向承包人支付工程竣工结算价款,需保留()左右的质量保证(保修)金。
随机试题
机修钳工在修理中常用()等起重设备。
EPROM中的信息可采用______照射的方法擦除。
以下哪项符合休克代偿期的典型临床表现
患者恶寒发热;头身疼痛,无汗,鼻塞流涕,脉浮紧。其舌苔应是
患者,男性,65岁。有肺气肿病史多年。昨夜用力排便后出现右侧胸痛,出现进行性加重的呼吸困难,发绀,冒冷汗。护理体检:气管向左侧移位,右侧胸廓饱满,叩诊呈鼓音,呼吸音消失,胸部有皮下气肿。诊断为自发性气胸。立即采用胸腔闭式引流治疗。造成患者呼吸困难、发绀的主
周某到家具店买家具,看中了一套家具,并与家具店签订了合同,合同价款8000元。周某预付货款4000元,家具店保证3天内将货送到周菜家分因为车辆紧张,家具店没有在3天内送货,而第4天家具店失火,此套家具被焚毁。根据法律规定,对本案正确的处理是()。
银行交易金融衍生品的主要目的是获取投机利润。()
地球是太阳系八大行星之一,按离太阳由近及远的次序为第四颗。()
盖茨:微软:软件
Wheredidthisinterviewtakeplace?
最新回复
(
0
)