下列属于大量大批生产企业产品生产进度的安排方法有( )。

admin2022-02-18 51

问题下列属于大量大批生产企业产品生产进度的安排方法有( )。

选项 A、新老产品逐渐交替法
B、细水长流法
C、各期产量年均分配法
D、各期产量均匀增长分配法
E、各期产量抛物线形增长分配法

答案C,D,E

解析大量大批生产企业安排出产进度的主要内客是确定计划年度内各季、月的产量。安排方法包括各期产量年均分配法；各期产量均匀增长分配法；各期产量抛物线形增长分配法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V4ZM777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

已知某企业人力资源供给状况如下表所示。某企业人员变动矩阵表期初人员数量情况为：高层领导30人、部门领导60人、业务主管100人、业务员150人。下一年总共离职的人数为()人。
技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术本身系统内输出与输入的活动过程，包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及，这种情况是()。
在集体决策中，如对问题的性质不完全了解并且意见分歧严重，则可采用()。
生产运作系统设施布置的原则有()。
()是指拥有技术的一方通过某种方式将其技术出让给另一方使用的行为。
下列筹资活动不会加大财务杠杆作用的是()。
在经营者以低于成本价格销售商品的行为中，属于正当竞争行为的有()。
下列选项中不属于行为科学家认为认知风险的形式的是()。
著名美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年首次提出“创新”这一概念，他认为，“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系，即“建立一种新的生产函数”，其目的是为了获取潜在的利润。之后，索罗、缪尔塞、傅家骥等著名学者、专家、教授均对有关技术创新概念和定
某公司对5名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对5人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表：该公司采用的绩效考核方法是()。

随机试题

神经电生理检查发现F波异常，提示
流行病学中的偏倚分为()。
某工厂扩建项目需建设二期厂房，建设单位将一期建设时的勘察成果提供给设计单位，在建设单位一再坚持下，设计单位完成了设计文件。工程竣工验收时，发现由于设计文件对厂房基础处理不当而引起厂房不均匀沉陷，对此造成的损失应由()分摊。
(1)账套信息账套编码：009；账套名称：E公司；采用默认账套路径；启用会计期：2009年1月；会计期间设置：1月1日至12月31日。(2)单位信息单位名称：E公司。(3)核算类型该企业的记账本位币：人民币；企业类型：工业；行业性质：新会计制度科
2001年5月份赵某与其他三人共同进行一项装修活动，共取得装修费42000元，因该装修活动最先为赵某承揽，因此按协议赵某应得2000元承揽费，其余四人平分。另外，本月赵某在一次有奖销售中中奖，奖品为价值2000元的洗衣机。根据以上资料回答下列问题：
住房公积金的资金来源为()。
某企业年初未分配利润借方余额为100万元，本年实现净利润500万元，经股东大会批准，该公司按10％提取法定盈余公积，按5％提取任意盈余公积，则该企业年末可供投资者分配的分利润()万元。
人们通过观察别人的行为和活动，以相同的方式做出反应的能力称之为()
Peter,whomeveryonesuspected,______tobeinnocent.
Engineeringstudentsaresupposedtobeexamplesofpracticalityandrationality,butwhenitcomestomycollegeeducationIam

最新回复(0)

下列属于大量大批生产企业产品生产进度的安排方法有( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

已知某企业人力资源供给状况如下表所示。某企业人员变动矩阵表期初人员数量情况为：高层领导30人、部门领导60人、业务主管100人、业务员150人。下一年总共离职的人数为()人。

技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术本身系统内输出与输入的活动过程，包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及，这种情况是()。

在集体决策中，如对问题的性质不完全了解并且意见分歧严重，则可采用()。

生产运作系统设施布置的原则有()。

()是指拥有技术的一方通过某种方式将其技术出让给另一方使用的行为。

下列筹资活动不会加大财务杠杆作用的是()。

在经营者以低于成本价格销售商品的行为中，属于正当竞争行为的有()。

下列选项中不属于行为科学家认为认知风险的形式的是()。

某公司对5名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对5人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表：该公司采用的绩效考核方法是()。

神经电生理检查发现F波异常，提示

流行病学中的偏倚分为()。

住房公积金的资金来源为()。

某企业年初未分配利润借方余额为100万元，本年实现净利润500万元，经股东大会批准，该公司按10％提取法定盈余公积，按5％提取任意盈余公积，则该企业年末可供投资者分配的分利润()万元。

人们通过观察别人的行为和活动，以相同的方式做出反应的能力称之为()

Peter,whomeveryonesuspected,______tobeinnocent.

Engineeringstudentsaresupposedtobeexamplesofpracticalityandrationality,butwhenitcomestomycollegeeducationIam