2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。

admin2016-01-12 51

问题 2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。

选项 A、赵先生2010年1月人职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
B、张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C、王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
D、李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长

答案A

解析根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V9uw777K

本试题收录于：建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。

建设工程法规及相关知识

二级建造师

关于住宅装饰装修施工基本要求的说法，错误的是()。

关于建筑工程档案编制的说法，正确的有()。

关于投标人的说法，正确的有()。

关于施工进度计划编制的基本原则，以下说法正确的是()。

可采用放坡开挖的情形有()。

下列选项中，具有可能性的是

在演示文稿中，超链接的对象可以是________________。

急性腰扭伤型跌打损伤所用方药为()。

施工合同示范文本规定可以顺延工期的条件有(　　)。

流动资金贷款按贷款方式可分为()形式。

甲公司于2003年12月10日申请注册A商标，2005‘年3月20日该商标被核准注册。根据商标法律制度的规定，甲公司第一次申请商标续展注册的最迟日期是()。

《业主公约》的主要内容包括()。

2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。

建设工程法规及相关知识

二级建造师

关于住宅装饰装修施工基本要求的说法，错误的是()。

关于建筑工程档案编制的说法，正确的有()。

关于投标人的说法，正确的有()。

关于施工进度计划编制的基本原则，以下说法正确的是()。

可采用放坡开挖的情形有()。

下列选项中，具有可能性的是

在演示文稿中，超链接的对象可以是________________。

急性腰扭伤型跌打损伤所用方药为()。

施工合同示范文本规定可以顺延工期的条件有( )。

流动资金贷款按贷款方式可分为()形式。

甲公司于2003年12月10日申请注册A商标，2005‘年3月20日该商标被核准注册。根据商标法律制度的规定，甲公司第一次申请商标续展注册的最迟日期是()。

《业主公约》的主要内容包括()。

施工合同示范文本规定可以顺延工期的条件有(　　)。