下列关于绩效考核的说法错误的是( )。

admin2021-05-11 52

问题下列关于绩效考核的说法错误的是( )。

选项 A、绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
C、企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
D、绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性

答案B

解析本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VAZM777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于绩效考核的说法错误的是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

我国现行的养老保险运行模式是()。

关于账簿设置的说法，错误的是()。

政府间收支调节制度中，()是指各级政府的财政资金来源与各自的支出责任或事权范围相对称，使各级政府在履行各自的职责时有必要的财力作保障。

关于环境保护税计税依据的说法，错误的是()。

下列行为中，属于违反发票管理办法的规定，税务机关可以处1万元以下罚款的是()。

我国国有资本经营预算的目标是()。

垂直供应链型的企业适宜采用的企业联盟模式是()。

下列不属于多用途干粉灭火剂的是()。

当顾客茶杯中的水量只有()时应及时添水。

语言的演变主要涉及()

BMP是一种声音文件。()

[*]

下列关于综合布线的描述中，错误的是()。

Whatisthewoman’sreply?

Theworld’sgreatestsnow-cappedpeaks,whichruninachainfromtheHimalayastotheTianshanMountainsontheborderofChina

A、Hedoesn’tknowwhattoolstobring.B、Hedoesn’tmindhelpingthewoman.C、Thewomanwon’thavetocarrytools.D、Thedonkeys