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职业资格
如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。( )
如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。( )
admin
2020-12-21
12
问题
如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VCLS777K
本试题收录于：
旅游政策与法规题库导游资格分类
0
旅游政策与法规
导游资格
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