2. 自考
  3. 职位分类制度在工作中主要体现在划分职位类别和职位设置两方面。关于对职位分类制度作用的理解，下列说法正确的有

职位分类制度在工作中主要体现在划分职位类别和职位设置两方面。关于对职位分类制度作用的理解，下列说法正确的有

admin2012-07-26  37
问题 职位分类制度在工作中主要体现在划分职位类别和职位设置两方面。关于对职位分类制度作用的理解，下列说法正确的有
选项 A、为职务设置提供基础，为各项管理提供依据
B、职位类别的划分是职务设置的前提
C、职务设置是职位类别划分的结果
D、职位分类为实施公务员分类管理提供了前提
E、在职位分类的基础上，划分职位类别是设置多样化的职务序列的必要条件
答案A，B，C，D，E
解析 职位分类制度具有十分重要的作用：(1)为职务设置提供基础。位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件；(2)为各项管理提供依据，职位分类不仅是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VIBR777K
本试题收录于： 公务员制度题库经管类分类
0

公务员制度

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)