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  3. 从事餐饮娱乐业的甲公司谎称是高科技服务企业，使王某在违背真实意思的情况下订立了劳动合同。 王某到甲公司工作半个月后方得知被骗事实。 甲公司为避免张某等5人解除劳动合同，扣押了张某等5人的身份证；并向该5人每人收取了200元的服装费。

从事餐饮娱乐业的甲公司谎称是高科技服务企业，使王某在违背真实意思的情况下订立了劳动合同。 王某到甲公司工作半个月后方得知被骗事实。 甲公司为避免张某等5人解除劳动合同，扣押了张某等5人的身份证；并向该5人每人收取了200元的服装费。

admin2016-08-01  36
问题 从事餐饮娱乐业的甲公司谎称是高科技服务企业，使王某在违背真实意思的情况下订立了劳动合同。
    王某到甲公司工作半个月后方得知被骗事实。
    甲公司为避免张某等5人解除劳动合同，扣押了张某等5人的身份证；并向该5人每人收取了200元的服装费。
    李某工作中因疏忽大意摔坏价值1000元的盘子，甲公司按照合同的约定，从李某工资中扣除。其中，李某月工资为1000元，当地最低月工资标准为900元。
    自2007年1月1日，赵某与甲公司签订3年固定期限劳动合同，并开始在甲公司工作，月工资1100元。
    要求：
    根据上述资料，分别回答下列问题。
关于甲公司对张某等5人的做法，下列各项表述正确的是(    )。
选项 A、甲公司扣押身份证不符合规定
B、甲公司收取服装费符合规定
C、甲公司应退还每人200元的服装费
D、劳动行政部门可以对甲公司处2500元以上10000元以下的罚款
答案A,C,D
解析 (1)选项AB：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；(2)选项CD：用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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