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简述节目制作中人员管理的特点。
简述节目制作中人员管理的特点。
admin
2010-03-10
80
问题
简述节目制作中人员管理的特点。
选项
答案
电视节目制作中的人员管理有自己的特点,主要表现在这样两个方面: 第一,电视节目制作过程中所建立的合作群体,即剧组,有别于一般的社会组织,它是临时的和松散的结构,人们之间的协和关系并非建立在长期的工作和个人业务发展上,而是为达到某个特定目标(节目制作)建立的契约关系。有鉴于此,剧组的人事管理要从合同的确立开始,以人为中心进行管理。管理者与签约的被管理者之间,要互相尊重,无论遇到何种困难情况,双方都要兑现诺言,信守合同,这是剧组中建立管理者与被管理者相互信任的基础。只有在这样的基础上,制作人员的积极性才能被调动起来,充分发挥潜能,制作高质量的节目。 第二,充分发挥“非正式团体”和“意见领袖”的作用,建立良好的沟通渠道。在电视节目制作的群体中,往往有些人有长期合作的经历,建立了良好的私人感情。这些人在剧组中会形成若干个非正式的小团体,我们称之为“非正式团体”。在这样的“团体”中,会有一个人较有威望,是这一“团体”的中心,我们称之为“意见领袖”。 节目制作的管理者面对这样的情况,应顺势而为。首先管理者要与这些“意见领袖”进行沟通,平衡两者之间的合作关系,再通过他们去影响团体内的其他成员,使剧组内人事管理工作做到事半功倍。
解析
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