( )主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。 ’

admin2015-10-09 41

问题 ( )主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。 ’

选项 A、评价中心
B、心理测验
C、替换规划
D、继任规划

答案A

解析组织中常用的方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划。其中，评价中心主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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