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企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。[2014年5月二级真题]
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。[2014年5月二级真题]
admin
2017-03-06
66
问题
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。[2014年5月二级真题]
选项
A、德尔菲法
B、趋势外推法
C、生产模型法
D、人员比率法
答案
A
解析
人力资源需求预测的定量方法包括:①转换比率法;②人员比率法;③趋势外推法;④回归分析法;⑤经济计量模型法;⑥灰色预测模型法;⑦生产模型法;⑧马尔可夫分析法;⑨定员定额分析法;⑩计算机模拟法。A项属于人力资源需求预测的定性分析方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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