某公司准备搞一次开业十周年庆典活动，总经理要求公关部拿出一个既经济又能达到预期效果的新闻报导方案。公关部经理立即召集公关部全体人员开会讨论报导方案。小张主张用报纸报导，既全面又省钱；小赵认为还是电视广告生动直观效果好，两人展开争论，公关部经理也陷于沉思……

admin2016-08-29 79

问题某公司准备搞一次开业十周年庆典活动，总经理要求公关部拿出一个既经济又能达到预期效果的新闻报导方案。公关部经理立即召集公关部全体人员开会讨论报导方案。小张主张用报纸报导，既全面又省钱；小赵认为还是电视广告生动直观效果好，两人展开争论，公关部经理也陷于沉思……
如果你是公关部经理，如何确定报导方案并说明理由。

选项

答案①根据案例的实际要求，可以制定一个折衷的综合报导方案，即主要依靠报纸的公关新闻传播功能，整体化报导本次庆典的过程。其中要记述公司的历程、经营理念、管理水平、产品特色、服务条件及能力等。而以少量的电视新闻为辅助。重点突出重要场面如开幕式、主要领导嘉宾的讲话、员工代表座谈等，使活动能够生动再现。 ②理由：报纸报导全面、详细、给公众以整体感，又能保存查阅，影响久远，同时也比较经济实惠。考虑到电视报导迅速直观，影响面较大，所以必须利用它来宣传，但因其费用较高，可以选择典型代表的活动场面，配以经典的报导语言，以减少公关预算。

解析

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公共关系学

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公共关系学

经管类

试述归因理论在管理中的应用。

组织文化的整体优势，使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致，这是组织文化的()

在五阶段模型中，第三阶段具有的特征是()

西方社会颇有影响的关于人际关系的理论观点是

赫兹伯格的双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能不同分为和_。

________就是组织内部的职工个人工作等级职位的升降。当特定的组织中人的事业生涯，绝大多数是沿着一定等级制度变动的，一般来说，这就是职工得到一系列的提升和发展。

认为冲突具有两面性的观念是()

听证会的核心要求是政府在规划决策方案时，要听取有关专家、有关管理主体、有关利益代表和公众的意见，以利于政策规划和抉择的

19世纪中叶至20世纪初，通过美国“________”活动的酝酿，“”运动的催化，公共关系逐渐形成一门社会职业。

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________就是组织内部的职工个人工作等级职位的升降。当特定的组织中人的事业生涯，绝大多数是沿着一定等级制度变动的，一般来说，这就是职工得到一系列的提升和发展。

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