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司法
陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2004年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法?( )
陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2004年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法?( )
admin
2014-07-18
35
问题
陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2004年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法?( )
选项
A、应当提前30日以书面形式通知用人单位
B、可能随时通知用人单位解除劳动合同
C、应当提前7日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D、应当提前7日以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
答案
B
解析
见《劳动法》第32条。在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
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本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
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试卷一
法律职业资格
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