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甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。根据场景，回答下列问题：
甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。根据场景，回答下列问题：
admin
2014-01-05
35
问题
甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。根据场景，回答下列问题：
选项
A、建设单位
B、施工单位
C、用人单位
D、劳动者
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vfww777K
本试题收录于：
建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
二级建造师
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