首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。 职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其构成三要素为( )。
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。 职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其构成三要素为( )。
admin
2009-02-15
62
问题
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。
职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其构成三要素为( )。
选项
A、职务、职权、任务
B、职务、编制、职责
C、职务、职权、责任
D、职务、编制、职权
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vg0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
将人力资源系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
人力资本投资和物质资本投资的共同点在于()。
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100多人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。(2009年真题)
工资率增加的情况下,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大,下列陈述正确的是()。
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。
下列商业信息的属性中,()是信息的首要属性。
随机试题
基金管理公司岗位分离制度不包括()。
在组织中,团队有时又被称为()
男性,40岁,右下腹部皮肤表面有一小丘疹,半年内长至2cm×1cm大小结节,中央有凹陷;形成假溃疡。镜下棘上皮角化、增生肥厚;角化亢进形成脐凹状角质坑,低倍镜下呈火山口样,增生病变边缘整齐并有唇样边缘,基底平整无浸润。最可能的诊断为
下列哪项可使胸式呼吸减弱或消失
(2008年)下列各系列中,按电离能增加的顺序排列的是()。
在进行期货投机时,应仔细研究市场是处于牛市还是熊市,如果是(),要分析跌势有多大,持续时间有多长。
国家垄断资本主义()
隐藏VisualFoxPro命令窗口的方法是:单击“窗口”菜单中的“【】”命令;或者单击命令窗口的关闭按钮;或者直接按组合键“【】”。
UffiziTriestoOutdoLouvreUffizi试图胜过卢浮宫ItalyistotrytoturntheUffizigalleryinFlorencei
A、Theyarepoorattechnologyskills.B、Theyarekeenonhightechnology.C、TheyoftenlistentoNationalPublicRadio.D、Theyf
最新回复
(
0
)