首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。 (2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。 (2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?
admin
2009-11-26
71
问题
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。
(2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?
选项
答案
(2)小张是可以获得补偿的。首先小张是在劳动争议发生的60天内向劳动仲裁提出的仲裁申请。另外,根据《劳动法》第91条第1款的相关规定,用人单位侵害员工利益私自扣除工资的,应予以补偿。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vgsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
下列属丁《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是()。
16PF测量的人格因素包括()。
职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的()。
关于应对方式问卷,错误的说法是()。
柯尔伯格研究道德发展的方法是()。
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。
心理测验题目常见的排列方式包括()。
下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是()。
鲁宾认为,爱情与喜欢的区别包括()等方面。
随机试题
腹水淀粉酶升高,>300IU/L提示
下列这些建筑物的估价中,成本法特别适用于()。
PFI项目融资方式的特点包括()。
会计人员办理工作交接后,移交人员对自己移交的会计资料的合法性、真实性不再承担法律责任。()
无形资产主要包括( )。
某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入0套房屋供管理人员免费使用,月租金共计12000
C注册会计师是K公司2009年度财务报表审计的项目负责人,在对相关账户抽样时,有一些涉及审计抽样及抽样风险的问题,请代为作出专业判断。在编制审计计划时,需考虑影响样本量大小的有关事项,对审计抽样工作进行规划。以下各项表述中,正确的是()。
静穆的自然和弥漫着生命力的人,( )成了美妙的图画。
一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。3.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。4.作答时必须使用黑
Ithasalwaysbeenthe______ofourcompanytoencourageworkerstotakepartinsocialactivities.
最新回复
(
0
)