工资资料不包括( )。

admin2019-06-04 18

问题工资资料不包括( )。

选项 A、工资类别
B、工资等级
C、工资额
D、对组织的潜在价值

答案D

解析工资资料包括工资类别、等级、工资额、上次加薪日期、对下次加薪日期和数量的预测。

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人力资源管理（一）

经管类

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工资资料不包括( )。

人力资源管理（一）

经管类

简述未来行政组织变革的发展方向。

简述并评价汉密尔顿的行政组织思想。

主张政府行为必须以法律为依归的思想家是()

行政组织变革的基本目标包括()

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()

简述当代美国政府预算制度改革的内容。

以提高实现组织及其成员个人目标的效率为目的，采取共同参与目标制定等方式的系统管理活动指的是()

集权制的优点是、、集中全国力量用于重点建设，分权制的缺点是、、中央统一的政策法律难以有效贯彻，均权制的优点是发挥集权制与分权制之长，避二者之短。

资产阶级革命时期行政组织思想的代表人物是法国、美国和英国__。卢梭通过阐述政府与公民的关系强调政府官员是人民的仆从；通过论述政府与法律的关系，强调政府行为必须以法律为依归。汉密尔顿一是主张扩大行政部门

技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。

以下哪种疾病的临床表现和该患儿的临床表现最接近若该患儿实验室检查未检出病原体，欲选用药物试验性治疗，宜选用的药物是

A．导赤散B．五苓散C．知柏地黄丸D．天仙藤散E．加味五苓散

下列关于钢筋混凝土楼梯的说法，正确的是()。

下列选项中，不属于退休养老规划内容的是()。

()属于劳动争议解决机制中的公力救济。

下列地貌单元中，位于板块生长边界的是()。①海沟②裂谷③岛弧④海岭

关于警察和国家，下列哪一说法是不正确的?(　　)

以下不是MPEG标准的是()。

WhatwasHankWalker’sprofession?

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人力资源管理（一）

经管类

简述未来行政组织变革的发展方向。

简述并评价汉密尔顿的行政组织思想。

主张政府行为必须以法律为依归的思想家是()

行政组织变革的基本目标包括()

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()

简述当代美国政府预算制度改革的内容。

以提高实现组织及其成员个人目标的效率为目的，采取共同参与目标制定等方式的系统管理活动指的是()

集权制的优点是__________、__________、集中全国力量用于重点建设，分权制的缺点是__________、__________、中央统一的政策法律难以有效贯彻，均权制的优点是发挥集权制与分权制之长，避二者之短。

技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。

以下哪种疾病的临床表现和该患儿的临床表现最接近若该患儿实验室检查未检出病原体，欲选用药物试验性治疗，宜选用的药物是

A．导赤散B．五苓散C．知柏地黄丸D．天仙藤散E．加味五苓散

下列关于钢筋混凝土楼梯的说法，正确的是()。

下列选项中，不属于退休养老规划内容的是()。

()属于劳动争议解决机制中的公力救济。

下列地貌单元中，位于板块生长边界的是()。①海沟②裂谷③岛弧④海岭

关于警察和国家，下列哪一说法是不正确的?( )

以下不是MPEG标准的是()。

WhatwasHankWalker’sprofession?

集权制的优点是、、集中全国力量用于重点建设，分权制的缺点是、、中央统一的政策法律难以有效贯彻，均权制的优点是发挥集权制与分权制之长，避二者之短。

关于警察和国家，下列哪一说法是不正确的?(　　)