“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于

admin2019-09-03 22

问题 “冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于

选项 A、现代观点
B、传统观点
C、动态观点
D、人际关系观点
E、相互作用观点

答案D

解析 20世纪40年代末至70年代中叶，人际关系观点在冲突观点中占统治地位，认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的。由于冲突不可能彻底消除，有时它还会对组织的工作绩效有益，组织应当接纳冲突，使之合理化。

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护理学（368）

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