2. 司法
  3. 王英于2005年10月进入某工厂工作，但工厂一直不肯与王英签订劳动合同。2006年8月，因工厂拖欠工资，王英欲向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁。对此，下列说法错误的是哪些?

王英于2005年10月进入某工厂工作，但工厂一直不肯与王英签订劳动合同。2006年8月，因工厂拖欠工资，王英欲向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁。对此，下列说法错误的是哪些?

admin2009-01-19  38
问题 王英于2005年10月进入某工厂工作，但工厂一直不肯与王英签订劳动合同。2006年8月，因工厂拖欠工资，王英欲向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁。对此，下列说法错误的是哪些?
选项 A、工厂设有劳动争议调解委员会，但王英认为这委员会只会偏向工厂，所以不向工厂的劳动争议调解委员会申请调解而直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，劳动争议仲裁委员会应该受理
B、劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表及用人单位职工代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任
C、王英与工厂没有订立劳动合同，劳动争议仲裁委员会不应该受理
D、如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的，王英可以向人民法院提起行政诉讼，人民法院应当受理
答案2,4,8
解析 根据《劳动法》第79条的规定，向本单位劳动争议调解委员会申请调解不是法定的必经程序，选项A正确。《劳动法》第81条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。因此，劳动争议仲裁委员会不包括用人单位职工代表，选项B错误。《关于贯彻{中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第82条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议委员会均应受理。因此，在本案中，虽然王英没有与工厂签订劳动合同；但却已经存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会对王英的申请应该受理。故选项C错误。《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》(1998年6月8日最高人民法院审判委员会。第991次会议通过法释[1998]24号)规定，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。因此，在本案中，如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的，人民法院是不会受理王英提起的行政诉讼的。因此，选项D错误。
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