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组织设计的趋势。
组织设计的趋势。
admin
2022-07-03
36
问题
组织设计的趋势。
选项
答案
(1)组织结构扁平化:越来越多的企业努力扩大管理幅度,拓宽到10~12个下属,同时对下属的要求也在不断提高。因此,受过良好训练、经验丰富的下属管理者,主管可以在曼宽的管理幅度下开展工作。在现代企业管理中,注重采用扁平结构已成为一种趋势。 (2)组织结构柔性化:市场竞争的深入,需要组织在面对顾客多元化、个性化的需求时能即时做出响应。以往组织中僵化的规则、惯例和结构已经不能适应组织应对市场竞争的需要。 (3)组织界限模糊化:组织界限模糊化并不是指物理界限的模糊,而在于交易边界的柔性化和可变性。模块化使得组织越来越关注内外部资源的整合与协同效应,组织开始将许多内部活动外包出去。或者将原本的外部活动纳入组织的管理运作体系。 (4)组织管理信息化:网络作为沟通技术的出现,改变了原来组织中的信息沟通体系,使传统意义上的管理者不再对组织的信息保持原有的垄断。 (5)组织运营信息化:当今成功的组织正在有效地利用电子化技术,实现电子商务。
解析
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应用心理硕士(心理学专业综合)题库专业硕士分类
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