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刘玲所在的公司在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实两个基本的个人目标和公司目标的职业发展计划,该公司的管理者开展这次活动的主要目的是( )。
刘玲所在的公司在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实两个基本的个人目标和公司目标的职业发展计划,该公司的管理者开展这次活动的主要目的是( )。
admin
2021-05-12
77
问题
刘玲所在的公司在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实两个基本的个人目标和公司目标的职业发展计划,该公司的管理者开展这次活动的主要目的是( )。
选项
A、增进员工对工作的兴趣
B、降低员工的职业倦怠
C、满足员工自我实现的需求
D、掌握员工的个体差异
答案
C
解析
公司员工中每个员工都有自我实现的愿望,因此,刘玲所在公司的管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和公司目标有机地结合起来。故答案选C。
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中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
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中级社会工作综合能力
社会工作师
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