首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是
admin
2017-05-10
38
问题
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是
选项
A、注重短期的变化和结果
B、与其他职能部门处于相对隔离的状态
C、特别强调上、下以及内、外的正式关系
D、能够直接参与组织的战略决策
答案
D
解析
战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别就在于,在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策,在明确的组织战略前提下,与其他部门协调合作,针对组织内部和外部环境制定策略,共同实现组织的战略目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VtMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同,因为()。
案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提供效率工资,会有助于强化对员工的激励。关于效率工资,正确的说法是()。
劳动者解除劳动合同,应当提前()日通知用人单位。
我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的()左右。
与内部劳动力市场有关的变量,包括()。
()的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
实施心理测验需要注意的问题有( )。
随机试题
患者,女,45岁。正在单位开会时突感上腹部疼痛、大汗淋漓,120送入医院。查体:腹部呈板样,有明显压痛及反跳痛,肝浊音界及肠鸣音消失;腹部透视见膈下游离气体。初步诊断为十二指肠溃疡穿孔,拟急诊手术。患者目前最先应得到满足的需要为
A.联苯胺B.氯甲醚C.石棉D.砷E.焦炉逸散物我国职业病名单中,列入职业肿瘤。可引起皮肤癌的毒物是
技术人员、施工人员和安全员应共同做好安全技术交底。
根据FIDIC《施工合同条件》的规定,下列工程师对承包商索赔的处理决定中,不正确的是()
《建设工程委托监理合同》规定,( )应属于附加监理工作的范围。
设备监造验收的范围是( )。
企业因担保事项可能产生的负债,下列说法中不正确的是()。
教学评价的主要目的是()。①全面了解学生数学学习的过程和结果②激励学生学习③改进教师教学④为教师发展整体规划未来
后缀式ab+ cd+/可用表达式(23)表示,表达式(a+ b)*c的后缀式表示为(24)。
WhichofthefollowingisCORRECTaboutMr.Zuk?
最新回复
(
0
)