人为划分的员工类别在组织中是十分常见的,但这种人为分类存在的局限性表现为( )。

admin2019-06-02 23

问题人为划分的员工类别在组织中是十分常见的,但这种人为分类存在的局限性表现为( )。

选项 A、组织采用的劳动力市场形式对人为分类的限制
B、工作特点对人为分类的限制
C、组织文化特点对人为分类的限制
D、工作类型对人为分类的限制
E、组织文化类型对人为分类的限制

答案A，B，C

解析

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本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

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