城镇土地使用税的缴纳期限规定为( )。

admin2014-04-01 41

问题城镇土地使用税的缴纳期限规定为( )。

选项 A、按年计算，分期缴纳
B、按年征收，分期缴纳
C、按年计算，分季缴纳
D、按年征收，分季缴纳

答案1

解析注意不要与车船使用税的纳税期限(B)混淆。也注意分期缴纳不等于分季缴纳。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VvTc777K

本试题收录于：税法题库注册会计师分类

税法

注册会计师

相关试题推荐

(2018年)根据民事法律制度的规定，下列主体中，具有完全民事行为能力的是()。
(2009年)根据物权法律制度的规定，下列财产中，不可以作为抵押权客体的是()。
(2019年)根据物权法律制度的规定，下列关于建设用地使用权的表述中，说法正确的是()。
(2016年)甲、乙、丙三兄弟共同继承一幅古董字画，由甲保管。甲擅自将该画以市场价出卖于丁并已交付，丁对该画的共有权属关系并不知情。根据物权法律制度的规定，下列表述中正确的是()。
(2017年)2016年6月3日，人民法院裁定受理债务人甲公司的破产申请。同日，人民法院发布受理破产申请的公告，确定债权人申报债权的期限。在此期限内，管理人收到以下债权申报：(1)A公司曾为甲公司的50万元银行借款提供连带保证。2016年3月，因甲公司无
(2017年)2016年6月3日，人民法院裁定受理债务人甲公司的破产申请。同日，人民法院发布受理破产申请的公告，确定债权人申报债权的期限。在此期限内，管理人收到以下债权申报：(1)A公司曾为甲公司的50万元银行借款提供连带保证。2016年3月，因甲公司无
甲企业与乙银行签订借款合同，借款金额为100万元人民币，借款期限为1年，由丙企业作为借款保证人。合同签订3个月后，甲企业因扩大生产规模急需追加资金，遂与乙银行协商，将贷款金额增加到150万元。后甲企业到期不能偿还债务，下列关于丙企业保证责任的说法正确的是(

随机试题

慢性肾衰竭初期以哪个系统的症状为主（）
治疗肠胃湿热积滞，大便秘结，宜选用
很多教师从一定程度上将自己的劳动喻为“良心活”，说明教师职业道德具有()。
甲为了使自己的土地便于灌溉，与邻人乙协商在乙的土地上安装水管，甲的这种权利属于()。
1911年10月10日，武昌起义爆发，在随后的两个月内，全国有14个省市先后宣布独立。独立的各省先后担任最高军政长官(都督)者的背景不尽相同，其中有新军将领、革命党、咨议局议长、巡抚、提督等。由此说明辛亥革命()。
下列选项，与所给立体图形不同的是（）。
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
在全国人大闭会期间，全国人大常委会有权审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的()调整方案。
事务一旦提交，对数据库的修改就是永远的是指()。
TheInternethasdonesomethingtojobsexceptthat_________.HowdoestheInternetmakelifeeasierforpersonnelmanagers?

最新回复(0)

城镇土地使用税的缴纳期限规定为( )。

税法

注册会计师

(2018年)根据民事法律制度的规定，下列主体中，具有完全民事行为能力的是()。

(2009年)根据物权法律制度的规定，下列财产中，不可以作为抵押权客体的是()。

(2019年)根据物权法律制度的规定，下列关于建设用地使用权的表述中，说法正确的是()。

(2016年)甲、乙、丙三兄弟共同继承一幅古董字画，由甲保管。甲擅自将该画以市场价出卖于丁并已交付，丁对该画的共有权属关系并不知情。根据物权法律制度的规定，下列表述中正确的是()。

慢性肾衰竭初期以哪个系统的症状为主（）

治疗肠胃湿热积滞，大便秘结，宜选用

很多教师从一定程度上将自己的劳动喻为“良心活”，说明教师职业道德具有()。

甲为了使自己的土地便于灌溉，与邻人乙协商在乙的土地上安装水管，甲的这种权利属于()。

1911年10月10日，武昌起义爆发，在随后的两个月内，全国有14个省市先后宣布独立。独立的各省先后担任最高军政长官(都督)者的背景不尽相同，其中有新军将领、革命党、咨议局议长、巡抚、提督等。由此说明辛亥革命()。

下列选项，与所给立体图形不同的是（）。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

在全国人大闭会期间，全国人大常委会有权审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的()调整方案。

事务一旦提交，对数据库的修改就是永远的是指()。

TheInternethasdonesomethingtojobsexceptthat_________.HowdoestheInternetmakelifeeasierforpersonnelmanagers?