内容效度较适合用于( )

admin2021-12-31 53

问题内容效度较适合用于( )

选项 A、成就测评
B、人格测评
C、智力测评
D、职业测评

答案A,D

解析内容效度主要应用于成就测验，某些用于选拔和分类的职业测验，但是不适合用于能力倾向测验和人格测验。

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心理学312

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