首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
admin
2018-04-24
73
问题
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
选项
A、始终按照上司指示工作
B、注重细节,追求完美
C、不找任何借口
D、具有鲜明的个性
答案
B,C
解析
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:敬业精神、忠诚、良好的人际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vy7S777K
本试题收录于:
心理咨询师二级理论知识题库心理咨询师分类
0
心理咨询师二级理论知识
心理咨询师
相关试题推荐
()因素有利于提高一个人的自尊。
费斯廷格认为认知失调有四种原因,不属于他的说法的是()。
下列影响成就动机的因素中,作用较大的是()。
研究发现,影响睡眠障碍的生物学因素与非生物学因素()。
用MMPI进行施测,下列说法正确的是()。
明尼苏达多相人格调查表包括()。
短时记忆的特点是()。
常见的标准分数有()。
态度的核心是()。
有些人在总体印象的形成上并不是简单地把他人的诸特征的评价分值累加,而是将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值形成对他人的总体印象,这是()。
随机试题
患者,男性,35岁。工地施工人员,下工前骨盆被重物挤压入院。查体:BP90/50mmHg,P120次/min,面色苍白,下腹部有压痛。Hb110g/L。X线示髂骨线性骨折。经补液治疗,生命体征平稳,但仍无尿,留置尿管仅有50ml尿液流出,淡红色。全腹
男性,56岁。乏力,腹胀半年。查;贫血貌,肝肋下1cm,脾肋下7cm。血常规:白细胞260×109/L,血红蛋白78g/L,血小板400×109/L。对诊断该疾病最有意义的检查结果
患者女,70岁。既往有多年肺不舒服,因骨折住院随后高烧,胸片显示肺部发生严重感染,外周血白细胞计数降低,血涂片发现有明显的核左移及毒性改变,该患者
下列对四环素类的不良反应错误的叙述是
“法的继承体现时间上的先后关系,法的移植则反映一个国家对同时代其他国家法律制度的吸收和借鉴,法的移植的范围除了外国的法律外,还包括国际法律和惯例。”据此.下列哪些说法是正确的?(2009年卷一第52题)
保证各种与质量管理体系有关的文件之间的协调,不产生矛盾,保证各自为实现总目标承担好相应的任务,体现监理单位组织编制质量管理体系文件时的()原则。
乙木制品厂应代收代缴的消费税()元。乙木制品厂应纳增值税()元。
商业银行的信用创造职能是在()职能的基础上产生的。
软件生产企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。()
甲欲杀乙,将乙打倒在地,掐住脖子致乙深度昏迷。30分钟后,甲发现乙未死,便举刀刺乙,第一刀刺中乙腹,第二刀扎在乙的皮带上,刺第三刀时刀柄折断。甲长叹“你命太大,整不死你,我服气了”,遂将乙送医,乙得以保命。经查,第一刀已致乙重伤。关于甲犯罪形态的认定,下列
最新回复
(
0
)