2. 司法
  3. (2019年）法国公民皮埃尔与主营业地在深圳的旭日公司签订劳动合同，根据劳动合同被派往在尼日利亚的分公司工作。后皮埃尔被解雇，诉至中国深圳某法院。法院应适用哪个国家的法律?（ ）

(2019年）法国公民皮埃尔与主营业地在深圳的旭日公司签订劳动合同，根据劳动合同被派往在尼日利亚的分公司工作。后皮埃尔被解雇，诉至中国深圳某法院。法院应适用哪个国家的法律?（ ）

admin2020-11-05  39
问题 (2019年）法国公民皮埃尔与主营业地在深圳的旭日公司签订劳动合同，根据劳动合同被派往在尼日利亚的分公司工作。后皮埃尔被解雇，诉至中国深圳某法院。法院应适用哪个国家的法律?（    ）
选项 A、法国法、中国法或尼日利亚法中对皮埃尔有利的法律
B、法国法，因为皮埃尔为法国籍
C、中国法，因为旭日公司主营业地在中国
D、尼日利亚法，因为皮埃尔工作地在尼日利亚
答案D
解析 根据《法律适用法》第43条的规定，劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。本题中，劳动者工作地在尼日利亚，所以应适用尼日利亚法，故D选项正确，A、B、C选项错误。
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试卷二

法律职业资格

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