(2019年)法国公民皮埃尔与主营业地在深圳的旭日公司签订劳动合同,根据劳动合同被派往在尼日利亚的分公司工作。后皮埃尔被解雇,诉至中国深圳某法院。法院应适用哪个国家的法律?( )

admin2020-11-05  18

问题 (2019年)法国公民皮埃尔与主营业地在深圳的旭日公司签订劳动合同,根据劳动合同被派往在尼日利亚的分公司工作。后皮埃尔被解雇,诉至中国深圳某法院。法院应适用哪个国家的法律?(    )

选项 A、法国法、中国法或尼日利亚法中对皮埃尔有利的法律
B、法国法,因为皮埃尔为法国籍
C、中国法,因为旭日公司主营业地在中国
D、尼日利亚法,因为皮埃尔工作地在尼日利亚

答案D

解析 根据《法律适用法》第43条的规定,劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务派出地法律。本题中,劳动者工作地在尼日利亚,所以应适用尼日利亚法,故D选项正确,A、B、C选项错误。
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