某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机

admin2017-05-17 47

问题某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。
在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。
该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的( )。

选项 A、标准化原则
B、一致性原则
C、动态应用原则
D、规范管理原则

答案C

解析工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。本题考查工作分析的流程。

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企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有()。

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

有关人的社会知觉范围说法正确的有()。

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。

在以技能为基础的工资系统下，平均只需()年时间工人即可达到其最高水平。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是(　　)。

成人大多数心源性猝死，最常见的为

35岁女性，初步诊断右乳腺上方乳腺纤维腺瘤，应采取的治疗方法是

下列为妊娠禁用药的是

下列属于商品及劳务课税的是()。

在Excel的打印预览过程电，用户不能实现的功能是()。

主张各国应该生产、出口密集使用本国丰裕要素的产品，进口需要密集使用本国稀缺要素的产品。这种国际贸易理论是()。

代画家“荆关董巨”之中，董其昌把()推为南宗开山人物之一。

Readthefollowingtextanddecidewhichanswerbestfitseachspace.Forquestions26~45,markoneletterA,B,CorDony

HealthInsurance(保险)MostAmericansareresponsiblefortheirownmedicalcosts.Thesecanbeextremelyhighifapersonge

A、Theyareturnedintoafinishedproduct.B、Theyareburiedundertheground.C、Theyaresold.D、Theyareburnt.D

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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。

在以技能为基础的工资系统下，平均只需()年时间工人即可达到其最高水平。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。

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成人大多数心源性猝死，最常见的为

35岁女性，初步诊断右乳腺上方乳腺纤维腺瘤，应采取的治疗方法是

下列为妊娠禁用药的是

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主张各国应该生产、出口密集使用本国丰裕要素的产品，进口需要密集使用本国稀缺要素的产品。这种国际贸易理论是()。

代画家“荆关董巨”之中，董其昌把()推为南宗开山人物之一。

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A、Theyareturnedintoafinishedproduct.B、Theyareburiedundertheground.C、Theyaresold.D、Theyareburnt.D

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

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