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人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析，其中人员分析的方法包括
人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析，其中人员分析的方法包括
admin
2012-09-22
65
问题
人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析，其中人员分析的方法包括
选项
A、通过绩效评价，分析生产差距的原因
B、收集和分析关键事件
C、进行培训需求调查
D、制定培训目标
E、进行培训效果分析
答案
A,B,C
解析
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本试题收录于：
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
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