首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
财政部、中央部门可根据考评对象的部门、行业、项目特点,制定分类的绩效考评办法是是部门预算支出绩效考评的( )。
财政部、中央部门可根据考评对象的部门、行业、项目特点,制定分类的绩效考评办法是是部门预算支出绩效考评的( )。
admin
2013-03-02
41
问题
财政部、中央部门可根据考评对象的部门、行业、项目特点,制定分类的绩效考评办法是是部门预算支出绩效考评的( )。
选项
A、统一领导原则
B、分类管理原则
C、客观公正原则
D、科学规范原则
答案
B
解析
A统一领导原则是绩效考评工作由财政部统一领导,中央各部门具体组织实施。C客观公正原则是绩效考评以国家法律、行政法规等为基本依据,按照“公开、公平、公证”的原则进行。D科学规范原则是绩效考评工作应采用规范的程序和定性与定量相结合的考评法,准确、合理地评价部门预算支出的绩效情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W2dM777K
本试题收录于:
经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类
0
经济基础理论及相关知识
中级经济师
相关试题推荐
某手机生产厂一直专注于手机的制造,产品质量卓越,一直广受消费者好评,客户群也较为稳定。为了扩大经营规模,企业增加了服装的生产,需要确定服装的产量。未来市场状况存在畅销、一般和滞销三种可能,但各种情况发生的概率无法准确预算。在市场调查的基础上,该厂对大、中、
技术创新小组的主要特点有()。
通过获取作业现场信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析,及时提出控制措施。这种生产方式是()。
政府通过定额制度限制新汽车登记,以保证每年固定的汽车增长数量,以此来控制汽车的需求。这是因为目前市场对汽车的需求属于()。
技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是()。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工使用计划的主要目标是()。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。根据马尔科夫模型法计算,该企业2015年生产主管的内部供给量为()人。
由于政府部门强行对企业并购大包大揽,背离市场原则,使得并购难以达到预期效果而带来的风险是()。
在威胁—机会综合分析矩阵图中,针对冒险业务的主要措施应该是()。
要素禀赋理论是由经济学家()提出。
随机试题
测定原油含砂时,用搪瓷量杯取鲜油样()并充分搅拌,使原油彻底脱气。
下列项目计征全年个人所得税时,允许从收入中直接减除费用6万元计算应纳税所得额的有()
除下列哪项外,均是采用观察法收集的资料
钢筋混凝土梁正截面可能出现()不同性质的破坏。
按照我国建筑法的规定,施工现场安全由( )负责。
外商投资的有限责任公司的股东首次出资额应当符合法律、行政法规的规定,其余部分应当自公司成立之日起( )内缴足,其中,投资公司可以在( )内缴足。
市净率越高,说明股票的投资价值越高,股价的支撑越有保证。( )
大多数价格高的毛衣质量较好,少数价格低的毛衣质量也好。所有质量好的毛衣穿起来都很舒适。根据上述命题,可以推出的是()。
2000年9月,天泉市政府为周某办理了地处水湾村某地块的《集体土地建设用地使用证》(以下简称《土地使用证》),水湾村委会不服,向天泉市法院提起行政诉讼,要求撤销天泉市政府为周某所颁发的《土地使用证》。原告诉称,周某系城镇非农业户口。周某没有向水湾村提出宅基
下列属于合法的Java标识符是
最新回复
(
0
)