首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试分析企业管理的三个层次。
试分析企业管理的三个层次。
admin
2015-01-19
65
问题
试分析企业管理的三个层次。
选项
答案
可以将企业管理划分为三个层次:基础管理层次、分析管理层次和共同管理层次。 (1)基础管理。 基础管理又称约束管理层次,以防弊查错、资产保全和督促生产为主。基础管理是企业管理的根本,是管理工作要求达到的最低标准,如果基础管理工作都做不好,就谈不上管理,谈不上发展,谈不上参与国际竞争。 (2)分析管理。 分析管理层次又称激励管理层次。这一层次建立在第一层次即基础管理层次完善的基础上,主要表现为将企业的生产经营行为逐级细分,将细分环节的生产内容结合具体的岗位职能,用数字指标进行控制,也就是企业通常所提到的责、权、利相结合。 (3)共同管理。 共同管理层次又称协作主动管理层次,是一种自发管理。自发管理是管理中的最高层次,这一管理层次除了要建立在前两种管理层次都已完善的基础上,还需要企业形成良好的精神面貌。自发管理的另一个重要特点是培养了企业创造力的环境,能滋生企业全员参与创造、开发的欲望和信心。以上企业经营管理的三个不同层次中,第一个层次重在控制不利行为,约束和规范行为;第二个层次重在分析,加之引导、激发有利于企业生产经营活动的行为;第三个层次重在达成共识,培养形成参与意识,产生主动创造、积极管理的行为。三个层次分别从控制约束到引导、从激发到积极主动。站在管理者的角度,当然希望能实现最后一种管理层次。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W3zR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是()。
为什么管理者想要刺激某个群体或团队中的冲突?如何刺激冲突产生?
总的来说,积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。()
在组织设计中坚持统一指挥原则始终是正确的。()
泰勒科学管理的主要内容包括()
从长期来看,企业承担责任的大小与其经营业绩呈()
以下是强生公司的企业信条:强生信条真挚教诲每一位员工,首先关注我们的客户,关注世界上所有的医生、护士及父母们;其次,关注自己的员工,并尊重他们的尊严和价值;另外,也关注我们的社会,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护我们所共有的财产;最后,关注股东的利益,给股
主要参照专家意见的决策方法是()
下列SWOT分析类型组合中,属于理想状态的是()
滚动计划让S公司插上成功的翅膀S公司是中国东部地区的一家企业,原有的计划管理水平低下,粗放管理特征显著,计划管理与公司实际运营情况长期脱节。为实现企业计划制定与计划执行的良性互动,在管理咨询公司顾问的参与下,S公司开始推行全面滚动计划管理。首先,
随机试题
六西格玛
香港外汇市场的交易种类有()
中国特色社会主义伟大旗帜是()。
圆满完成一项CT检查,不需要
具有涩肠止泻、敛肺止咳功效的药物是()
2个月患儿,生后哺乳困难,生理性黄疸1个月消失,便秘,安静少动,声音嘶哑,体温低,心率慢。最可能的诊断为
铁路扶壁式挡土墙的土压力计算,当第二破裂面不能形成时,可用()作为假想墙背进行计算。
背景材料:某工程公司中标承包一城市道路施工项目,道路总长15km,其中包括一段燃气管线的敷设。工程建设工期很紧。为抓紧时间,该公司很快组成项目经理部,项目部进行了临建。项目部拿到设计院提供的设计施工图决定立即开始施工,监理工程师尚未到场。开工后项目
某大剧院设有自动喷水系统和火灾自动报警系统。根据《人员密集场所消防安全评估导则》(GA/T1369)对该剧院进行消防安全评估,下列检查结果中,可直接判定评估结论等级为差的有()。
Yearsago,doctorsoftensaidthatpainwasanormalpartoflife.Inparticular,whenolderpatients【C1】______ofpain,theywer
最新回复
(
0
)