虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理

admin2015-07-23 72

问题虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义。下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：

选项 A、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

答案B

解析虚拟人力资源管理定义的关键点是：人力资源管理办法。B项是广告业务，不符合定义的关键点。故答案选B。

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A、 B、 C、 D、 B数量换算问题。1个“〇”=3个“△”，换算后图形中的“△”个数依次为8、9、10、11、(12)，选项中只有B换算后为12个“△”。

绿色物流是指以降低对环境的污染、减少资源消耗为目标，利用先进物流技术规划和实施运输、储存、包装、装卸、流通加工等的物流活动。根据上述定义，下列各项不符合绿色物流内涵的一项是()。

中国在全球奢侈品市场的地位已，垂涎的各大奢侈品牌纷纷增资加码中国市场都是的举措。填入划横线部分最恰当的一项是()。

某招聘会在入场前若干分钟就开始排队，每分钟来的求职人数一样多，从开始人场到等候入场的队伍消失，同时开4个人口需30分钟，同时开5个人口需20分钟。如果同时打开6个入口，需多少分钟?

当讲述自己幼年读书的时光时，作者的叙事，使人有如临其境之感，好像也回到了童年读书时代。并从中受到了强烈的。填入划横线部分最恰当的一项是()。

下列哪一或哪些选项的表述可以成立?()

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