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春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作。你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心。对值班工作的分配很不公平。而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言。作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办
春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作。你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心。对值班工作的分配很不公平。而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言。作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办
admin
2017-07-31
48
问题
春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作。你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心。对值班工作的分配很不公平。而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言。作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办?
选项
答案
在上级领导要求我们科室和另一科室同时负责假期值班的情况下.科室领导能够主动承担,这体现了领导积极主动的工作态度和高度的责任感.这是值得我们所有下属学习的。但同事们却因为值班天数多而误会了上级领导,作为科室值班负责人我有必要对此进行解释,帮助同事们更好地理解科室领导的意图,服从领导的安排。同时,针对同事们的度假需求,我也应充分理解,合理规划和协调值班时间,尽量满足每个人的休假需求。具体我会这样去做: 首先,召集所有需要春节值班的同事开会,向他们传达科室领导的要求和我们科室具体的值班任务,并借此向同事们说明,上级领导对这次值班任务的安排并不是不公平的,一方面是我们科室领导的主动要求,体现的是我们科室工作的主动性,也是科室领导对大家的信任;另一方面,上级领导也是在充分考虑下做出的决定,我们科室人员相对较多,而且大家住的地方距单位都不是太远,相对另一科室而言,值班比较方便。希望大家都能体谅上级领导和科室领导的安排,发扬风格,积极配合,也体现出我们对另一科室同事的关怀和照顾。 其次,充分了解每一位同事的度假需求,记录好休假时间,尽量将度假时间和值班时间错开,制订出值班计划表后,进行公示.并及时收集和听取同事们的意见和建议,对值班安排进行完善。 我相信,通过我的努力,一定会消除同事们的误会,打消同事们的顾虑,在同事们都满意的前提下,合理安排好值班情况,保障春节期间单位工作的顺利进行。
解析
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