首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。
admin
2020-11-27
10
问题
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。
选项
A、“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”
B、各种需要可以同时具有激励作用
C、如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会减弱
D、不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
答案
C
解析
奥尔德佛提出了“挫折一退化”的观点,即高层次需要不能得到满足,对满足低层次需要的欲望就会加强。选项C错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WB0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作丰富化可以通过()方法实现。
某单位的企业主管给某员工下达了一项任务,要求在规定的时间内完成。期间,该主管有事出差了,他回来那天正好是给员工布置任务的完成日期,以下是他们之间的对话。主管:月初布置的任务完成了吗?员工:我的工作需要财务部门提供数据支持,但财务部门未及时提供,所
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中采用讲
该公司的分工形式为()。
计时制的主要形式包括()。
假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是()。
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。
随机试题
下列选项中,不属于全球化管理环境中的一般环境的是()。
鼻窦粘膜囊肿的典型CT表现组合是
临床治疗铜绿假单胞菌感染可选用的抗生素是( )。
按照《全国民用建筑工程设计技术措施》的一般规定,中小学校学校用地应包括:[2012-52]
下列指标中,最能反映三维建筑物模型数据产品基本特征的是()。
静电的特点有___________高;二是___________突出;三是___________现象严重。
(2012年)下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。
当银行存款规模扩大到一定程度,银行利润开始下降时,银行选择存款利率时应采取的方法是()。
InAmerica,highschoolgraduateshavetotake______inordertoenterprestigiousuniversities.
A、Whereisthemanagernow?B、Whowillbehisnewmanager?C、Whetherhismanagerisill.D、Whenthemanagerwillgototheheadq
最新回复
(
0
)