首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的( )。
“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的( )。
admin
2020-01-24
94
问题
“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的( )。
选项
A、安全的需要
B、社交的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要
答案
C
解析
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于 1943 年在《人类激励理论》论文中提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A 项错误,安全的需要:人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、解除严酷的监督等方面的需要。不符合题目所述情况。
B 项错误,社交的需要:包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要,人们需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情和爱,在组织中能得到他人的接纳与信任。不符合题目所述情况。
C 项正确,尊重的需要:包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感;受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要。题目中正是这种需求。
D 项错误,自我实现的需要:是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。不符合题目所述情况。
故正确答案为 C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WIoD777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
国务院采取发布决定的方式设定的行政许可实施后,除()事项外,国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律或者自行制定行政法规。
根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》,在二审程序中,对当事人依法提供的新证据,法庭应当进行质证。这里新证据是指?()
下列属于行政处罚的是()
关于行政赔偿的范围,下列说法正确的是:()
除法律另有规定外,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起,()内提出。
关于组织出卖人体器官罪,以下说法错误的是()。
在某县公安局对一起抢劫案件的侦查过程中,犯罪嫌疑人孙某聘请的辩护律师李某提出,本案的侦查人员张某与被害人钱某是同住一个小区的邻居,关系密切,申请其回避。刑警队队长立即停止了张某的侦查工作,张某为了避免别人的闲话,立即退出了侦查活动,后刑警队队长经审查认为不
违反国家规定,擅自设置、使用无线电台(站),或者擅自占用频率,非法经营国际电信业务或者涉港澳台电信业务进行营利活动,同时构成非法经营罪和扰乱无线电通讯管理秩序罪的,实行数罪并罚。
某小区收费供暖,但温度只有11度左右,甲的孩子(9个月)经常被冻病。甲多次找物业都不能给解决,有一天晚上甲和朋友(一个小区的)喝酒回来就去锅炉房找锅炉工,理论一番无果,一气之下把锅炉室的配电柜表砸碎,将变压器毁坏,导致整个小区供暖中断,并将烧锅炉的乙打成轻
学前儿童神经系统有何特点?如何做好学前儿童神经系统的卫生保健工作?
随机试题
简述公共关系部与其他职能部门之间的关系是什么?
与糖异生无关的酶是()
领导效能测评过程中需要遵循的总原则是()
肝硬化的主要表现为
[2011年第133题]在施工图设计阶段,建筑专业设计文件应包括:
电路如图所示,图中Rw是调零电位器(计算时可设滑动端在.Rw的中间),且已知T1、T2均为硅管,UBE1=UBE2=0.7V,β1=β2=60。电路的差模电压放大倍数为()。
扩张性的财政政策包括:()。
关于会计职业道德问题,四位人员有如下理解:会计李某认为:会计职业道德是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。会计张某认为:会计职业道德与会计法律制度二者在性质和表现形式上都一样。会计刘某认为:会
SUPACARSPLCNotesonNewRegentModelSupacarsrecentlyappointedanew【21】______.Developmentofthe
A—businessmagazinesB—classifiedadsC—closingdateD—consumermagazinesE—coverdateF—horizontalpublicationG—insertH—natio
最新回复
(
0
)