首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
提出“满意标准”的学者是 ( )
提出“满意标准”的学者是 ( )
admin
2021-06-01
27
问题
提出“满意标准”的学者是 ( )
选项
A、西蒙
B、泰勒
C、孔茨
D、法约尔
答案
“满意标准”是由西蒙提出的。从实际情况来看,满意往往成为决策所依据的标准,而不是所谓的最优标准。答案为A。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WJKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
有效组织具有以下特点,不包括()
马格纳国际公司是北美10大汽车制造厂之一。这家加拿大公司生产有4000种零配件,从飞轮到挡泥板,什么都有。它几乎为所有在美国设有工厂的大汽车制造商都提供配件。比如,它是克莱斯勒汽车公司最大的配件供应商。马格纳的高层管理当局长期以来力求保持一种松散的结构,并
谢先生是一个非常能干的汽车修理工。他开了一家个体企业,自己经营业务。他很受顾客欢迎,业务特别多以至于不能全部都接下,所以他非常想再雇佣几个其他的修理工。这样他便可以接下所有的业务,并且能赚到更多的利润。他也可以只做自己想做的工作,剩下的交给其他员工。他还可
金果子公司是美国南部一家种植和销售黄橙和桃子两大类水果的家庭式农场企业,由老祖父约翰逊50年前开办,拥有一片肥沃的土地和明媚的阳光,特别适合种植这些水果。不过,金果子公司目前规模已经发展得相当大了。杰克和儿子卡尔都感到有必要为公司建立起一种比较正规的组织结
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先,他需要为公司的各部门制定工作目标,刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他
吉米刚刚被任命为一家小型服装生产公司的总经理,公司拥有25个员工,有的员工具备熟练的工作技能,有的则相反。公司的组织结构相当不完善,订单一到工厂,工人就简单地根据订单开始工作,即使他们并不具备完成工作的技能。几乎没有人来协调整个工作流程,而且工人之间也很少
以城市总体规划为依据,以土地使用控制为重点,详细规定城市建设用地性质、使用强度和空间环境的规划叫做【】
论述科层制的特征并分析其优点和弊端。
个体越理性,群体规模越大,这个群体发生集体行为的可能性就越小。这一假设属于【】
_______是劳动力市场的内在机制。()
随机试题
甲公司拟加盟乙玩具连锁集团,乙集团对加盟企业采取不从零开始的加盟政策:将达到盈亏平衡条件的自营门店整体转让给符合条件的加盟商;加盟经营协议期5年,加盟时一次性支付120万元加盟费;加盟期内,每年按年营业额10%向乙集团支付特许经营使用费和广告费。甲
绿色电脑是指()电脑。
在各种会计核算形式中,共同的账务处理程序是()。
排列图中的C类因素是在()间的因素。
一般资料:求助者,男性,42岁,硕士研究生,公司高级管理人员。案例介绍:求助者经常要乘飞机,但对乘飞机非常害怕,尽量避免乘飞机,严重地影响了工作与生活。为此非常苦恼,主动前来咨询。下面是心理咨询师与该求助者之间的一段咨询对话:
作为互联网的衍生物,博客近年来以迅猛的姿态发展起来,在博客的诸多功用中,其传播功能日益凸显。相较传统新闻传播媒介,博客在及时、全面、包容和互动方面优势明显,对传统新闻媒介构成了强烈冲击。因此,传统新闻媒介更应在保持优势的基础上,积极面对,扬长避短,形成与博
根据所给图表,回答81~85题。图中SCI收录论文总数最少的年份是:
Turningoilrigsintoreefssavesmoneyandmarinelife.Yetmanygreensopposeit.Whenanoffshorewellstopsproducingoil
ShoppinghabitsintheUnitedStateshavechangedgreatlyinthelastquarterofthe20thcentury.【C1】______inthe1900smos
SurvivingInSpaceMotionsicknessafflictsmorethantwo-thirdsofallastronautsuponreachingorbit,evenveterantestpi
最新回复
(
0
)