2. 公务员
  3. 假设你已在一个部门工作，你和你的一位同事，在学历、资历、年龄等条件上完全相同，工作能力和成绩也难分高下，这时上级领导要安排你们两人中的一个出国进修一年，这对你而言是一次难得的开阔眼界、提高业务能力的机会，你要怎样表现才能争取到这个机会?

假设你已在一个部门工作，你和你的一位同事，在学历、资历、年龄等条件上完全相同，工作能力和成绩也难分高下，这时上级领导要安排你们两人中的一个出国进修一年，这对你而言是一次难得的开阔眼界、提高业务能力的机会，你要怎样表现才能争取到这个机会?

admin2014-04-13  80
问题 假设你已在一个部门工作，你和你的一位同事，在学历、资历、年龄等条件上完全相同，工作能力和成绩也难分高下，这时上级领导要安排你们两人中的一个出国进修一年，这对你而言是一次难得的开阔眼界、提高业务能力的机会，你要怎样表现才能争取到这个机会?
选项
答案遇到这种情况，我多少会有些为难。为难的是一方面是同事的友谊，另一方面是个人的发展机会。但我要要求自己怀有一颗平常心，客观地认识到在这种特定环境下，竞争是在所难免，竞争也是工作所要求的。我要坦率承认我和同事条件相当，领导派谁出国都有一定的合理性，同时我只要努力争取了，最终的结果如何我都不会有遗憾。毕竟，自己如果能够出国这是绝佳的学习机会；同事出国，对于单位来说一样是件好的事情。其次，我也会和同事沟通，大家平等竞争，但是要做到友谊第一，公平第一，竞争第二，结果第二。同事出国，我会祝贺；自己能够出国，也希望能够得到对方的祝贺。学习归国后，大家仍是好朋友，不会因此而看不起同事。
解析 本题创设了一个情境来考查考生人际交往的意识与技巧。一般而言，人们在无冲突状态下，基本上都能比较理智地处理与他人的关系，但在遇到职务升迁、分房、出国进修、调资等利益竞争时，往往抛下“面具”而显露出各自真正的交往技巧和处理方法。本题表面上好像是在测验考生的进取心和竞争意识，但实际是考察考生在特定的利益冲突下，人际交往的意识和处理与他人关系的技巧。
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