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主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计的供给预测方法是( )。
主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计的供给预测方法是( )。
admin
2013-01-02
29
问题
主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计的供给预测方法是( )。
选项
A、管理人员接续计划法
B、管理人员判断法
C、一元回归分析法
D、马尔可夫模型法
答案
A
解析
本题考查供给预测方法。应准确区分人力资源供给预测方法和需求预测方法，题中的B和C项属于供给需求预测方法，D项则是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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