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企业人力资源规划更多的是保障( )的利益得到实现。
企业人力资源规划更多的是保障( )的利益得到实现。
admin
2012-11-24
39
问题
企业人力资源规划更多的是保障( )的利益得到实现。
选项
A、企业组织
B、股东
C、全体员工
D、社会
答案
A
解析
企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。保障员工利益主要是由企业人力资源管理的其他系统实现的。故选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WMaM777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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