(2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

admin2017-05-10 34

问题 (2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

选项 A、扩大经营规模
B、延长工作时间
C、裁员
D、推行工作分享

答案B

解析当人力资源的供给小于需求时，可以采取以下措施来平衡供需：(1)从外部雇用人员；(2)提高现有员工的工作效率；(3)延长工作时间，让员工加班加点；(4)降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给；(5)将组织的某些人力资源业务外包，等于减少了对人力资源管理的需求。选项A、C、D是供给大于需求时采用的措施。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

这种考核方法属()。这种考核方法有以下优点()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。在开始工作分析时，首先要明确()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析可以确定()。

农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。

有关劳动力因素对人力资源策略的影响的说法正确的有()。

以下产生社会保险法律关系的情况是()。

在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于()。

评价人力资源培训开发应该确定两个问题()。

间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和()的影响。

医疗保险中的医疗服务行为属于()。

Afewcenturiesago,peoplelookedatthebirdsandwonderedwhatitwouldbeliketoflylikethem.Therewerestoriesofheroe

不属于缓慢进展性淋巴瘤的是

在下列民事责任形式中，属于侵权责任形式的有：()。

下面()不属于安全防范的范畴。

对期货公司从业人员提高业务技能方面的管理要求有()。

根据印花税的有关规定，以下免征印花税的项目是(　　)。

2018年5月公民方某将持有的境内上市公司限售股转让，取得转让收入20万元。假设该限售股原值无法确定。方某转让限售股应缴纳个人所得税()万元。(2018年)

设随机变量X．Y相互独说，且X～N(0，1)，Y～N(1，1)，则()．

Nooneknewaboutthisbeautifulplaceuntillastyear．

(2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

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这种考核方法属()。这种考核方法有以下优点()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。在开始工作分析时，首先要明确()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析可以确定()。

农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。

有关劳动力因素对人力资源策略的影响的说法正确的有()。

以下产生社会保险法律关系的情况是()。

在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于()。

评价人力资源培训开发应该确定两个问题()。

间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和()的影响。

医疗保险中的医疗服务行为属于()。

Afewcenturiesago,peoplelookedatthebirdsandwonderedwhatitwouldbeliketoflylikethem.Therewerestoriesofheroe

不属于缓慢进展性淋巴瘤的是

在下列民事责任形式中，属于侵权责任形式的有：()。

下面()不属于安全防范的范畴。

对期货公司从业人员提高业务技能方面的管理要求有()。

根据印花税的有关规定，以下免征印花税的项目是( )。

2018年5月公民方某将持有的境内上市公司限售股转让，取得转让收入20万元。假设该限售股原值无法确定。方某转让限售股应缴纳个人所得税()万元。(2018年)

设随机变量X．Y相互独说，且X～N(0，1)，Y～N(1，1)，则()．

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根据印花税的有关规定，以下免征印花税的项目是(　　)。