(2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

admin2017-05-10 43

问题 (2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

选项 A、扩大经营规模
B、延长工作时间
C、裁员
D、推行工作分享

答案B

解析当人力资源的供给小于需求时，可以采取以下措施来平衡供需：(1)从外部雇用人员；(2)提高现有员工的工作效率；(3)延长工作时间，让员工加班加点；(4)降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给；(5)将组织的某些人力资源业务外包，等于减少了对人力资源管理的需求。选项A、C、D是供给大于需求时采用的措施。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(2013年)当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。

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通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是()的员工。

公平理论是()提出来的。

组织劳动力的多样性是指()。

在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享()。

事实劳动关系中，劳动者的权益受()的保护。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。一般典型的股权计划是给予经理以当时市场价格或低于当时市场价格购买一定数量的股票的权利，这种股权计划在()时十分占优势。

事业单位工作人员的考核，实行()。

根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。根据弗罗姆的期望理论，A为了实现儿时的理想，强烈要求去突尼斯销售分公司，说明()。

结果评估指标中的硬指标包括()。

人工成本结构指标反映了()。

简述承诺的概念及构成要件。

简述结肠各部动脉的来源和静脉回流。

精原细胞瘤可发生于下述哪些部位

多见于瘦高体型的青壮年男性，常规×线肺部无显著病变，但可见肺尖部胸膜下大疱，可能与弹性纤维先天发育不良有关多见于有基础肺患者,由于细支气管不完全堵塞形成肺大疱破裂所致

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对于位于丘陵地区的二级评价项目，评价区域外包含有环境保护敏感区，则评价范围是()。

监督检查工程项目业务授权批准制度的执行情况时，应该重点检查(　　)。

绩效预算最早产生于()。

下列收入按工资薪金项目征收个人所得税的有()。

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通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是()的员工。

公平理论是()提出来的。

组织劳动力的多样性是指()。

在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享()。

事实劳动关系中，劳动者的权益受()的保护。

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事业单位工作人员的考核，实行()。

根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。根据弗罗姆的期望理论，A为了实现儿时的理想，强烈要求去突尼斯销售分公司，说明()。

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简述承诺的概念及构成要件。

简述结肠各部动脉的来源和静脉回流。

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多见于瘦高体型的青壮年男性，常规×线肺部无显著病变，但可见肺尖部胸膜下大疱，可能与弹性纤维先天发育不良有关多见于有基础肺患者,由于细支气管不完全堵塞形成肺大疱破裂所致

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监督检查工程项目业务授权批准制度的执行情况时，应该重点检查( )。

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