组织公民行为是指未被工作职责和报酬体系明确、直接规定的,员工的一种自觉的个体行为。这种行为有助于提高组织功能的有效性。且完全出于员工个人意愿,与正式奖励制度无任何联系。根据上述定义,下列属于组织公民行为的是( )。

admin2013-01-12  44

问题 组织公民行为是指未被工作职责和报酬体系明确、直接规定的,员工的一种自觉的个体行为。这种行为有助于提高组织功能的有效性。且完全出于员工个人意愿,与正式奖励制度无任何联系。根据上述定义,下列属于组织公民行为的是(     )。

选项 A、下班回家的民警抢救落水儿童
B、会计师苏蕾建议公司设全勤奖
C、王总经理实施组织架构改革
D、人事部员工帮公司拉客户以获得提成

答案B

解析 组织公民行为的定义要点有:
①未被工作职责和报酬体系明确、直接规定;
②员工;
③与正式奖励制度无任何联系。
    A项并不是员工对组织的行为,不符合②:C项属于职责范围内的行为,不符合①;D项虽然是对公司有利,但与奖励制度有关,不符合③,故都不属于组织公民行为。B项的行为有助于提高组织功能的有效性,且属于职责范围外的自觉行为,符合定义。
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