化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。劳动行政部门对化工厂规章中的第十条规定，有权(　　　)。

admin2013-10-22 53

问题化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。
劳动行政部门对化工厂规章中的第十条规定，有权(　　　)。

选项 A、给予警告
B、责令改正
C、撤销
D、责成其对劳动者造成的损害给予赔偿

答案A,B,D

解析用人单位利用自己在劳动力市场中的优势地位，迫使职工签订明显不利于自己的合同，从而损害了职工合法权益。根据《劳动法》第89条的规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规定的，劳动行政部门有权给予警告、责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。故ABD项正确。

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化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。劳动行政部门对化工厂规章中的第十条规定，有权(　　　)。

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化工厂的第十条厂规违背劳动法( )规定。 劳动行政部门对化工厂规章中的第十条规定，有权( )。

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