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在工作当中,我们需要和很多不同的人打交道。你认为什么样的人是最难沟通的?如果你碰到这样的人,你会如何与他沟通?
在工作当中,我们需要和很多不同的人打交道。你认为什么样的人是最难沟通的?如果你碰到这样的人,你会如何与他沟通?
admin
2022-01-13
57
问题
在工作当中,我们需要和很多不同的人打交道。你认为什么样的人是最难沟通的?如果你碰到这样的人,你会如何与他沟通?
选项
答案
在工作中,我们需要和不同的人打交道,与他人进行有效沟通。良好的人际关系是一切工作顺利开展的前提。因此,我们要重视与他人的沟通,要做到主动沟通、善于沟通。我认为在工作中最难沟通的是骄傲自负的人,与他们沟通,需要注意方式方法。 如果我碰到这样的人,我会这样与他沟通: 第一,表示认可。我会对骄傲自负的同事做一定程度的了解,了解他的一些性格特点、特长和过人之处,找准他引以为傲的地方。在沟通过程中,表示自己对他能力的认可,表达向他学习的意愿,拉近与他的关系,为后续的良好沟通打下基础。 第二,体现尊重。在与该同事沟通的过程中,要主动倾听他的意见与想法,尤其是在他擅长的领域,要积极向他取经,学习他身上的优点。 第三,适度包容。金无足赤,人无完人。有过人之处的同事带有适当的傲气也是人之常情,只要不影响工作的开展,我会选择包容,毕竟每个人或多或少都会有缺点。 第四,委婉提醒。自负的人往往容易大意,听不进去团队当中其他成员的意见,而这些都会影响团队关系、影响工作的开展。因此,在这过程中,要及时对该同事进行委婉的提醒,让他及时认识到问题所在,从而戒骄戒躁。
解析
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