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为了加强公司的知识产权保护,某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议,协议规定员工在离开该公司后的两年内不得从事饮品行业的工作,公司为此补贴每位员工2万元。该公司研发部门的8名员工均拒绝签署该项协议。他们认为,公司的这项规定将使他们失去离职后两年内重新就业的
为了加强公司的知识产权保护,某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议,协议规定员工在离开该公司后的两年内不得从事饮品行业的工作,公司为此补贴每位员工2万元。该公司研发部门的8名员工均拒绝签署该项协议。他们认为,公司的这项规定将使他们失去离职后两年内重新就业的
admin
2018-05-14
56
问题
为了加强公司的知识产权保护,某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议,协议规定员工在离开该公司后的两年内不得从事饮品行业的工作,公司为此补贴每位员工2万元。该公司研发部门的8名员工均拒绝签署该项协议。他们认为,公司的这项规定将使他们失去离职后两年内重新就业的机会。以下哪项是上述8位员工观点的基本假设?
选项
A、上述8位员工离职后需要立即就业
B、上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作
C、研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平,补贴2万元对他们来说不公平
D、研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方,他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
答案
B
解析
此题答案为B。题干由协议规定离职后两年内不能从事饮品行业工作,而员工的观点是这使其丧失了两年内重新就业的机会。要使员工观点成立,需要在两年内不能从事饮品行业工作与不能重新就业建立联系,也即员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作。
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行测(本硕类)题库政法干警招录考试分类
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行测(本硕类)
政法干警招录考试
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