关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 63

问题关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是( )。

选项 A、组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
B、强调等级制度的组织设计，很难形成崇尚公平、自由参与的组织文化
C、高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D、级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
E、管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策

答案A,B,D

解析高度的规范化可能不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化。选项C错误。管理层次较少、组织结构趋于扁平的组织，则有利于上下级之间的沟通，表现出灵活、开放的特点，从而鼓励员工进行独立决策。选项E错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。

人力资源战略的重要性主要体现在()。

上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的()。

首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。

人力资源战略的重要性主要体现在()。

事业单位的基本用人制度是()。

下列有关主观判断法的说法正确的是(　　)。

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是()。

实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

审美意象虽是艺术品的核心，但它却是精神性的，这是因为审美意象()

普通合伙企业的事务执行方式有()。

Directions:Forthispart,youarerequiredtowriteacompositionof120to180words.Yourwritingshouldbebasedonthetitl

下列表述是关于必要共同诉讼人中的一人或者部分人提出的上诉，其中正确的有：()

根据《水电水利工程模板施工规范》和《水工建筑物滑动模板施工技术规范》(DL／T5400—2007)，下列关于模板施工的说法正确的是()

故意，是指违反治安管理行为的主体已经预见自己的行为会构成违反治安管理的事实而轻信能够避免的心理态度。()

求极限.

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人力资源战略的重要性主要体现在()。

上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的()。

首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。

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事业单位的基本用人制度是()。

下列有关主观判断法的说法正确的是( )。

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是()。

实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

审美意象虽是艺术品的核心，但它却是精神性的，这是因为审美意象()

普通合伙企业的事务执行方式有()。

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下列表述是关于必要共同诉讼人中的一人或者部分人提出的上诉，其中正确的有：()

根据《水电水利工程模板施工规范》和《水工建筑物滑动模板施工技术规范》(DL／T5400—2007)，下列关于模板施工的说法正确的是()

故意，是指违反治安管理行为的主体已经预见自己的行为会构成违反治安管理的事实而轻信能够避免的心理态度。()

求极限.

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