简述改进员工绩效的具体程序和方法。

admin2009-11-26 34

问题简述改进员工绩效的具体程序和方法。

选项

答案为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法： (1)座谈法。通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主管、考评者与被考评者对绩效管理制度、工作程序、操作步骤、考评指标和标准、考评表格形式、信息反馈、绩效面谈、绩效改进等各个方面的意见，并根据会议记录写出分析报告书，针对目前绩效管理系统存在的主要问题，提出具体的调整和改进的建议。 (2)问卷调查法。通常采取预先设计出一张能够检测系统故障和问题的调查问卷，然后发给相关人员填写的方式。这一方法可以节约时间，减少员工之间的干扰，充分了解各级主管和下属对绩效管理系统的看法和意见，有利于掌握更详细、更真实的信息，能对特定的内容进行更深入全面的剖析。 (3)查看工作记录法。为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可以采用查看各种绩效管理原始记录的方法，对其作出具体的评价。 (4)总体评价法。为了提高绩效管理的水平，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。在评价中，应从总体的功能、总体的结构、总体的方法、总体的信息和总体的结果五方面内容进行调查研究与分析。

解析

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简述改进员工绩效的具体程序和方法。

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咨询转介的正确做法包括()。

下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是()。

进食障碍不包括()。

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。

解释、归纳和验证临床资料时，应该重点分析()。

心理咨询过程应该()，才能帮助人们认识自己的内外世界。

坚守岗位的基本要求是()。

小学阶段儿童概括能力发展的三个阶段依次为()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意()。

盛唐最著名田园山水诗人是孟浩然和________。他们的诗歌表现祖国山河的壮丽和田园的自然质朴，诗中有画。

地西泮临床不用于：

A、大丽菊B、参薯C、山莴苣D、红药子E、蓬莪术山药的伪品为

保险合同成立后，下列哪些人可以解除保险合同?()。

对绝热结构的基本要求有(　　)。

普通诉讼时效期间为()。

影响速动比率可信度的主要因素是()。

泪—涙、岩—巚、岳—嶽、埜—野，这四组字是()。

问得越多，启发式教学方法与技巧运用得越好。()

无氧阈是指人体在递增运动强度运动时，由()临界点。

简述改进员工绩效的具体程序和方法。

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企业人力资源管理师

咨询转介的正确做法包括()。

下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是()。

进食障碍不包括()。

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。

解释、归纳和验证临床资料时，应该重点分析()。

心理咨询过程应该()，才能帮助人们认识自己的内外世界。

坚守岗位的基本要求是()。

小学阶段儿童概括能力发展的三个阶段依次为()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意()。

盛唐最著名田园山水诗人是孟浩然和________。他们的诗歌表现祖国山河的壮丽和田园的自然质朴，诗中有画。

地西泮临床不用于：

A、大丽菊B、参薯C、山莴苣D、红药子E、蓬莪术山药的伪品为

保险合同成立后，下列哪些人可以解除保险合同?()。

对绝热结构的基本要求有( )。

普通诉讼时效期间为()。

影响速动比率可信度的主要因素是()。

泪—涙、岩—巚、岳—嶽、埜—野，这四组字是()。

问得越多，启发式教学方法与技巧运用得越好。()

无氧阈是指人体在递增运动强度运动时，由()临界点。

对绝热结构的基本要求有(　　)。