论述“卓越绩效模式”。

admin2012-11-10  13

问题 论述“卓越绩效模式”。

选项

答案“卓越绩效模式”即由国际上三大质量奖(日本戴明奖、美国马尔科姆。波多里奇国家质量奖和欧洲质量奖)的评价标准所体现的一套综合的、系统化的管理模式。准化,是全面质量管理的实施细则。管理的框架。其实质是对全面质量管理的标这些评价标准构成了企业经营。 卓越绩效模式为人们提供了一个沟通的平台,使得人们能够用同一种语言来讨论和沟通企业的经营管理问题;它是一个指挥棒,告诉人们满足了哪些方面的要求才算得上是真正的“卓越”;它是一个诊疗仪,有助于人们认清自身的强弱之所在;它是一个标尺,使得人们能够明确相对于他人的位置,明确改进效果的进展如何;当然,它还是一个奖项,激励人们为了荣誉和成就而付出非凡的努力。 尽管各种奖项在具体的条款和运作方式上有所差异,但它们的基理念和关注的要点却有着惊人的相似。这便是彻底的顾客导向,重视领导的作用,重视每一个人的作用,主张基于系统的和过程的方法论,强调营造合作、创新、学习、持续改进的文化等。

解析
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