首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源规划的主要目标是( )。
人力资源规划的主要目标是( )。
admin
2018-08-16
31
问题
人力资源规划的主要目标是( )。
选项
A、防止人员配置过剩或不足
B、确保组织能够对环境变化作出适当的反应
C、为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D、使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
答案
D
解析
选项ABC属于人力资源规划目标的具体内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WlMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列不属于公民、法人和其他组织对行为不服，不能申请劳动保障行政复议的情况的是( )。
劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。
关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是( )。
组织的人力资源政策和措施的主要目的之一是( )。
关于佣金制的说法，错误的是()。
用人单位招用人员的法律规定主要有()。
根据《劳动保障监察案例》规定，各地()应成立劳动监察机构。
劳动力需求者的目标是()的最大化。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
随机试题
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp2．accdb”，里面已经设计好表对象“tQuota”和“tStock”，试按以下要求完成设计：创建一个查询，统计每类产品不同单位的库存金额总计。要求，行标题显“产品名称”，列标题显示“单位”。所建查询名为“qT
构成教育的基本要素主要有()、()、()。
患儿女性，11岁，主因“乏力、双下肢皮疹20天，发热10天，面部皮疹5天”入院。查体：精神欠佳，面部蝶形红斑，咽部充血，口腔溃疡(+)；双肺呼吸音粗，未闻及啰音，心音有力，未闻及明显杂音；腹软，下腹部轻压痛，四肢关节外形正常，活动自如，四肢肌张力正常，肌力
A．3．0mB．2．8mC．2．6mD．2．4mE．2．2m餐饮业的建筑要求设空调的餐厅高度不低于
商业助学贷款的利率按中国人民银行规定的利率政策执行，原则上()。
关于公平和效率的关系，下列说法中，正确的有()。
成果：奋斗：共享
下列行政机构中，其行政长官行使的职能与历史上秦朝的丞相相近的是()。
总体上说，“按需调页”(Demand—paging)是一个很好的虚拟内存管理策略。但是，有些程序设计技术并不适合于这种环境。例如，()。
A、频繁点头B、直视对方C、适当运用手势D、提高说话音量C
最新回复
(
0
)
