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  3. 某股份有限公司(以下简称公司)于2013年8月10日在上海证券交易所上市。2014年以来公司发生了下列事项： (1)2014年7月，监事张某将所持公司股份10万股中的1万股卖出。 (2)2015年5月，总经理刘某将所持公司股份20万股中的10万股卖出。 (

某股份有限公司(以下简称公司)于2013年8月10日在上海证券交易所上市。2014年以来公司发生了下列事项： (1)2014年7月，监事张某将所持公司股份10万股中的1万股卖出。 (2)2015年5月，总经理刘某将所持公司股份20万股中的10万股卖出。 (

admin2018-09-18  15
问题 某股份有限公司(以下简称公司)于2013年8月10日在上海证券交易所上市。2014年以来公司发生了下列事项： (1)2014年7月，监事张某将所持公司股份10万股中的1万股卖出。
(2)2015年5月，总经理刘某将所持公司股份20万股中的10万股卖出。
(3)2015年8月，董事陈某辞去董事职务，并于2016年5月将其持有公司股份3万股全部卖出。
(4)2015年10月，公司拟向B公司进行投资，其中，公司的董事王某是B公司的董事长。根据公司章程的规定，公司董事会对该投资事项进行表决，有关表决情况如下：公司董事会由9名董事组成，王某予以回避未参加表决，其余8位董事均出席了该次董事会会议，除2位董事不同意投票反对外，其他董事一致投票通过了此项的决议。
(5)2016年1月，公司股东大会通过决议，由公司收购本公司股票1000万股，即公司已发行股份总额的5％，用于奖励本公司职工。2016年2月，公司从税后利润中出资收购上述股票，并于同年5月将1000万股股票全部转让给本公司职工。
(6)2016年8月，经董事会同意，董事长李某同公司进行了一笔交易，获利100万元。经查，公司章程对此无相关规定。
要求：根据相关法律制度的规定，分别回答以下问题：
公司收购本公司股份用于奖励职工，其数额是否符合法律规定?并说明理由。公司从税后利润中出资收购本公司股份的行为是否符合法律规定?并说明理由。同年5月公司将1000万股股票全部转让给本公司职工是否符合法律规定?并说明理由。
选项
答案①公司收购本公司股份用于奖励职工，其数额符合法律规定。根据规定，为奖励本公司职工而收购的本公司股份，不得“超过”本公司已发行股份总额的5％。在本题中，收购的股份数额没有超过本公司已发行股份总额的5％。 ②公司从税后利润中出资收购本公司股份的行为符合法律规定。根据规定，为奖励本公司职工而收购本公司股份的资金，应当从公司的税后利润中支出。 ③同年5月公司将1 000万股股票全部转让给本公司职工符合法律规定。根据规定，将股份奖励给职工，所收购的股份应当在1年内转让给职工。
解析
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