首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
admin
2015-05-10
71
问题
平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
选项
A、外部评价指标和内部评价指标的平衡
B、成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指的平衡
C、财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D、短期评价指标和长期评价指标的平衡
答案
A,B,C,D
解析
平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡；成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡；财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡；短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WoEc777K
本试题收录于：
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
甲专车公司是基于互联网的专车服务提供商。甲专车公司采用“专业车辆、专业司机”的运营模式，利用移动互联网及大数据技术为客户提供“随时随地、专人专车”的全新服务体验，在专车服务市场取得很大的成功。甲专车公司给潜在进入者设置的进入障碍是()。
甲公司某年的投资回报率为5％，销售增长率为10％，经测算甲公司的加权平均成本为8％，可持续增长率为6％，在上述情况下，甲公司应选择的财务战略有()。
国内家电企业宏浩集团在2016年5月宣布，将斥资45亿美元收购发达国家G国工业机器人制造商K公司。K公司是该国市场上领先的专注于工业制造流程数字化的企业，其研发的机器人已经被用来装配轿车和飞机。宏浩集团收购K公司的动机是()。
下列关于战略钟的说法中，不正确的是()。
下列说法符合波特教授钻石模型理论的是()。
按照弗农的产品生命周期理论，企业进行对外直接投资首先发生在()。
某家电企业的发展进入成熟期。下列对该企业目前经营特征的相关表述中，错误的是()。
下列关于波士顿矩阵的表述中，错误的是()。(2014年)
甲公司是一家大型制造企业，主要为一些著名品牌进行代工加工，工厂位于深圳市。2009年以来，深圳开始上调最低工资标准，使该企业成本压力上升，挤压利润。该企业经过与内地某省洽谈后，决定将深圳工厂转移至该省，以有效降低人工成本。根据以上信息可以判断，甲公司在经营
下列等式中正确的有()。
随机试题
真理是指（）
图形ERG来自于视网膜组织的
该工程用粉煤灰稳定细粒土做基层是否正确?不能用作高级路面基层的无机结合料有哪些?施工单位在选择水泥时是否正确?哪些水泥可做结合料?
下列属于外汇交易方式的是()
运用基金财产买卖基金管理人发行的证券或承销期内的证券，应当遵循()原则，防范利益冲突。
一般来说，如果影响某数量指标的随机因素非常多，而每个因素所起的作用相对有限，各个因素之间又近乎独立，则这个指标可以近似看作正态分布。()
关于态度与品德的关系，下列说法错误的一项()。
Notonly____________(他向我收费太高),buthedidn’tdoagoodrepairjobeither.
Whenyouhavetomeetsomeonefromadifferentculture,beprepared.Ifyouunderstandculturaldifferences,you’llbeabetter【
A、Theyarearguing.B、Theyarebargaining.C、Theyarecomplaining.D、Theyarenegotiating.C男士说自己工作多、电话多，女士说就连周末她也有很多电话。可见他们在抱怨工
最新回复
(
0
)
